حاسبة خصم التأمينات

حاسبة خصم التأمينات الاجتماعية تساعدك على حساب قيمة استقطاع التأمينات من راتب الموظف في السعودية وصافي الراتب بعد الخصم، مع تحديد الأجر الفعلي الخاضع للاشتراك من الراتب الأساسي وبدل السكن والعمولات الخاضعة، بدل احتساب الخصم على إجمالي الراتب بكل البدلات.

الأجر الخاضع للاشتراك يشمل أساسًا الأجر الأساسي + بدل السكن النقدي أو العيني، وتدخل العمولات ونسب المبيعات والأرباح التي تُعامل كأجر أساسي. ويبلغ الحد الأعلى الحالي للأجر الخاضع للاشتراك 45,000 ريال شهريًا.

بالنسبة للسعودي الخاضع للنظام الحالي، يتحمل الموظف 9% لفرع المعاشات + 0.75% لساند = 9.75%. أما المشمول بنظام التأمينات الجديد، فتزداد نسبة فرع المعاشات تدريجيًا؛ وأصبحت 10% من 1 يوليو 2026، وبالتالي يبلغ استقطاع الموظف حاليًا 10.75% بعد إضافة 0.75% ساند.

كيفية استخدام حاسبة خصم التأمينات

1. اختر جنسية الموظف.
2. إذا كان الموظف سعوديًا، حدد هل يخضع لنظام التأمينات الحالي أم لنظام التأمينات الجديد.
3. اختر شهر الراتب؛ فالحاسبة تغير نسبة اشتراك النظام الجديد تلقائيًا حسب التاريخ.
4. أدخل الراتب الأساسي.
5. حدد نوع بدل السكن: نقدي، سكن عيني، أو بدون بدل.
6. أدخل العمولات أو نسب المبيعات الخاضعة للاشتراك إن وجدت.
7. أدخل البدلات الأخرى للحصول على صافي الراتب النقدي؛ هذه البدلات لا تضاف تلقائيًا إلى الأجر الخاضع للتأمينات.
8. اضغط احسب خصم التأمينات لعرض حصة الموظف، وحصة صاحب العمل، وصافي الراتب.

إذا كان السكن مقدمًا عينًا، تحسب الحاسبة قيمته التأمينية بما يعادل أجر شهرين أساسيين في السنة، أي الراتب الأساسي ÷ 6 شهريًا، دون إضافته إلى الراتب النقدي المستلم.